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Quiero renunciar a mi trabajo. Qué debo hacer?

Un trabajador puede renunciar a su trabajo con o sin justa causa en el momento en que a bien lo considere oportuno. Si el trabajador decide renunciar con justa causa, la empresa deberá pagar las indemnizaciones del caso, puesto que una terminación con justa causa, implica un despido injustificado.

El trabajador puede renunciar a su trabajo sin justa causa, caso en el cual la ley no prevé consecuencia alguna para el trabajador, es importante que antes de enviar cualquier tipo de telegrama, antes consulte a un abogado a fin de que reciba un correcto asesoramiento legal sobre la liquidación y los rubros que deberá cobrar.

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¿Cómo debo renunciar?

La renuncia al igual que el despido debe notificarse en forma escrita, sea por carta documento o telegrama.

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Quiero renunciar a mi trabajo. Qué debo hacer?

Primero verifique con un especialista que su situación laboral es correcta, pues, si no lo es, antes debe enviar un telegrama especial para resguardar sus derechos y, tal vez, cobrar una indemnización si corresponde. Si usted renuncia directamente pierde todo derecho a reclamar, por eso, primero asesórese, aproveche que en su caso el asesoramiento es sin cargo alguno. 

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¿Si renuncio no me deben nada?

Si usted renuncia a su empleo, no le deben suma alguna en concepto de despido.

Ahora, el sueldo o los sueldos, las vacaciones y el aguinaldo sí se lo deben y no pueden negárselos por más que usted haya renunciado.

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