La única manera por la cual lo pueden despedir es enviándole un telegrama a su domicilio donde le indiquen que han procedido al despido, por lo tanto Ud. lo que debe hacer es de inmediato enviar una carta documento a fin de que aclaren su situación laboral.
Recuerde que mientras no reciba Ud. telegrama alguno, la relación laboral está vigente y por lo tanto Ud. tiene la obligación de presentarse a trabajar. Si no lo hace, lo pueden intimar por abandono de trabajo y hasta despedirlo por ese motivo. Como ve, esta es una situación que requiere que de forma urgente se ponga en contacto con nosotros a fin que lo asesoremos.
En este caso llámenos urgente.
Tel: (11) 4373-3303
Urgencias: (11) 15-6922-7286
