Si sufriste algún tipo de siniestro mientras cumplías con tus tareas, es fundamental que sepas exactamente qué es un accidente laboral para poder exigir la cobertura médica y la indemnización que te corresponde.
En términos legales, un accidente de trabajo es aquel suceso repentino y violento que te ocurre como trabajador durante tu jornada laboral, o bien en el trayecto habitual que realizás desde tu casa hacia el trabajo y viceversa. A este último caso particular, la ley lo denomina accidente in itinere.
La presunción a favor del trabajador
Nuestra legislación es clara y protectora en este sentido. Salvo que se demuestre fehacientemente que la lesión se produjo por una imprudencia grave de tu parte o por una situación de fuerza mayor totalmente extraña a tu ámbito de trabajo, se presume que son constitutivas de accidente de trabajo todas las lesiones que sufras durante el tiempo y en el lugar de tus tareas.
¿Qué situaciones se consideran accidentes de trabajo?
Para que no te queden dudas sobre la cobertura de tu Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), tenés que saber que la ley considera como accidentes laborales a las siguientes situaciones puntuales:
- Accidentes in itinere: Son aquellos siniestros que sufrís en el trayecto directo, al ir o al volver del lugar de trabajo a tu domicilio.
- Actividades sindicales: Los que sufras con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos de carácter sindical, así como los ocurridos en el trayecto al ir o al volver del lugar donde ejercés dichas funciones.
- Órdenes e interés de la empresa: Los infortunios ocurridos como consecuencia de las tareas que ejecutes en estricto cumplimiento de las órdenes de tu empleador, o bien que realices espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
- Actos de salvamento: Aquellos accidentes ocurridos en actos de salvamento, siempre y cuando tengan conexión directa con tu trabajo.
- Enfermedades profesionales: Las enfermedades que contraigas con motivo de la realización de tu labor diaria, siempre que la afección tenga por causa exclusiva la ejecución de dichas tareas.
- Agravamiento de condiciones preexistentes: Si tenías enfermedades o defectos padecidos con anterioridad a tu ingreso, y estos se agravan como consecuencia directa de la lesión constitutiva de un accidente ocurrido con o en ocasión del trabajo, también ingresan en la cobertura.
¿Sufriste un accidente y la ART no te responde?
Es muy común que las aseguradoras intenten desconocer ciertos siniestros o dar altas médicas prematuras. Si te pasó algo en tu trabajo o yendo hacia él y no sabés cómo proceder, no dejes pasar el tiempo.
Consúltenos ON LINE las 24 hs. y recibí el asesoramiento especializado de nuestros abogados laboralistas para que se respeten todos tus derechos.
