Es muy común que el miedo a los costos legales frene la decisión de exigir lo que por derecho te corresponde. Si ante un conflicto con tu empleador te preguntás: “¿Tengo que pagar algún gasto para comenzar un reclamo laboral?“, la respuesta definitiva y contundente es NO.
Como trabajador, la consulta es totalmente gratuita. No tenés que abonar ningún gasto inicial ni adelantos para comenzar tu reclamo laboral porque la legislación argentina te protege mediante un principio fundamental: el beneficio de gratuidad.
¿Qué es el beneficio de gratuidad en el ámbito laboral?
La Ley de Contrato de Trabajo establece de manera expresa que todas las actuaciones extrajudiciales, administrativas (como pueden ser las audiencias conciliatorias) y judiciales son completamente gratis para el empleado.
El objetivo de este beneficio de gratuidad es garantizar que cualquier trabajador, sin importar su situación económica actual o si acaba de perder su fuente de ingresos, pueda acceder a la justicia y hacer valer sus derechos frente a la empresa o empleador.
Los telegramas laborales no tienen costo
Otro aspecto clave que debés conocer al momento de iniciar tu reclamo, es que tampoco debés pagar por los telegramas que tengas que despachar por correo.
Cuando necesites iniciar el intercambio telegráfico para intimar a tu empleador (ya sea por trabajo en negro, falta de pago de tu liquidación, diferencias salariales o un despido), los telegramas laborales se envían a través del Correo Argentino de forma totalmente gratuita para el trabajador. Desde nuestro estudio nos encargamos de redactar el contenido con los fundamentos legales correctos, y vos únicamente tenés que acercarte a la sucursal para enviarlos.
¿Necesitás asesoramiento para dar el primer paso?
No dejes que las dudas te hagan perder tiempo ni pongan en riesgo tu indemnización. Ya sabés que evaluar tu situación y comenzar el reclamo no tiene ningún costo para vos.
Consultanos de forma ONLINE las 24 hs. y recibí el asesoramiento especializado de nuestros abogados laboralistas para analizar la viabilidad de tu caso.
